近日，重庆市沙坪坝区城市管理综合行政执法支队对新录用公务员开展“廉政家访”活动，强化对新进人员“八小时之外”的监督。

家访活动现场（沙坪坝区城管支队供图）

家访活动中，重点了解他们的家庭情况、家庭美德、社会公德和8小时以外生活圈、朋友圈。通过向干部家属写廉情寄语、开展家情交流、赠送清廉家风书籍、签订《家庭助廉守廉承诺书》等，引导家属当好“廉内助”“倡廉员”和“守门员”，营造“廉洁家园”，筑牢“廉洁防线”，共同营造廉洁齐家的家庭环境和风清气正的社会氛围。

沙坪坝区城市管理局按照层级负责制，制定廉政家访制度，确定家访方案和访谈清单，采取“实地走访+线上家访”相结合的模式，深入干部职工家中，与干部家属“拉家常”“话冷暖”，送上组织的关切与问候，认真听取受访家属意见建议，详细了解受访家庭的思想动态、家庭生活、业余爱好、身体状况和家规家风建设情况；用身边人身边事以及反面典型案例，向干部家属宣讲《中央八项规定精神》《中国共产党廉洁自律准则》，结合《执法监督管理工作制度》，根据受访干部岗位职责特点，提醒干部家属廉政风险点所在，引导干部家属随时关注身边人，做到“八警惕”；鼓励干部家属与单位同心同向同行，将严管与厚爱贯穿始终，用廉洁“家风”涵养清朗“作风”，用“亲情线”织密“互廉网”。2024年累计开展实地走访39人次，线上家访92人次，解决实际困难诉求8件次，切实做到廉政家访全覆盖。

下一步，沙坪坝区城市管理局将进一步完善廉政家访制度，坚持严管与厚爱相结合，持续推动廉政家访常态化、制度化，对干部职工的教育、管理、监督从“工作圈”延伸到“生活圈”，着力打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的城管队伍。